El objetivo es profundizar y avanzar en los diferentes campos que son causa/efecto de la conciliación y compartir experiencias para conocer cómo otras compañías gestionan ese aspecto. Se trata de un aprendizaje en un entorno colaborativo.

Teamworks realizados:

Desconexión digital y “control” de jornada laboral.
Compromiso/Satisfacción y otras herramientas de medición.
Brecha salarial e igualdad de género.
Gestion de talento senior.