El objetivo es explicar los criterios de aplicación de una gestión excelente de la conciliación, así como mostrar y compartir ejemplos de buenas prácticas.
Se divide en dos módulos, el módulo Estratégico, de obligatoria asistencia para el Director efr y el módulo Operativo, requisito para el manager efr. Ambos perfiles podrán hacer el curso completo si lo desean.
La realización de este curso es un requisito de la norma de excelencia (1000-6 grandes organizaciones, 1000-7 pymes o 3000-6 centros educativos).